Ścisłe rozkład rani stosunki rodzinne


Ludzie, którzy przychodzą do pracy wyłącznie w czasie i jej tylko koniec zadzwonić w większości przypadków mają rozmyte granice między pracą a życiem prywatnym, według naukowców z Uniwersytetu w Toronto w Kanadzie.
Naukowcy badali poziom kontroli harmonogram i jej wpływ na wydajność pracy i obowiązków rodzinnych.


Były oparte na danych pochodzących z monitoringu 1200 osób.
W rezultacie stwierdzono, że osoby, które są poddawane ścisłej kontroli przez kierownictwo podejmie pracę do domu, a tym samym nie zwrócić należytą uwagę na rodziny.
To niesymetryczne relacje między przyczyną konfliktów w domu i rodziny, pracy i stanów stresowych.


Obecność ustalonego harmonogramu pracy prowadzi do tego, że ludzie zaczynają zapominać o wartościach rodzinnych.
Są one zaangażowane w oficjalnych obowiązków w domu, a tym samym nie zwracają wystarczającej uwagi na dzieci i żony.
Skandale, ponieważ praca zajmuje ważne miejsce w rodzinie, co prowadzi do pogorszenia zarówno zdrowia psychicznego i fizycznego.